…il personale assunto a tempo indeterminato, tanto nel caso di licenziamento quanto nel caso di dimissioni e salvo le ipotesi di giusta causa, deve essere preceduta da preavviso, dall' una all' altra p…...
…nte il licenziamento per motivo oggettivo nelle forme previste dalla legge, né a ha provato le dimissioni del lavoratore. E' altresì pacifico, perché non contestato ed riportato al punto 2 della memor…...
… la domanda riconvenzionale azionata dalla parte resistente. Attesa la mancata prova che dalle dimissioni senza preavviso della ricorrente si stato cagionato un danno patrimoniale alla parte datoriale…...
